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能得到这个群体发自内心的认可。
这顿茶叙取得非常好的效果，或者说比预期的还要好。
临上车时都业淳满意地握着郑守福的手说：“明年新茶出了我还来，尝的就是这个鲜。”
白钰在旁边说：“明年我也一定过来凑热闹。”
都业淳笑着转过去与他握手，道：“不能指望，我觉得白书记已经高升了。”
“哪有，”白钰低声笑道，“明年请你那位弟媳妇一起作陪。”
都业淳忙不迭摇手：“不熟不熟，我跟她不熟……”
大笑着又与几位握了下手然后登车而去。
市领导们对郑守福为首的郑氏茶园表示郑重感谢后，没多耽搁也立即返回市府大院。
虽然是周六，市领导们日程仍排得很满，以白钰为例下午到晚上有五项安排：
下午三点，听取工业条线负责人关于一季度全市工业生产情况的汇报；
下午四点半，到工人文化宫向“十位优秀青年企业家”颁发奖状证书；
下午五点四十分，听取市总工会汇报拍板敲定“五一”劳动奖章获得名单；
下午六点半，赶到暨岭大酒店陪同来湎泷调研的省工业和信息化厅领导晚宴，周沐是主接待，他只须过去敬几杯酒说些热情洋溢的话就行了；
晚上七点四十分，出席市青少年宫举办的青年职工文艺汇演，也是迎接即将到来的“五一”劳动节的彩排。
看完汇演回办公室大概已十点钟，按惯例再披阅、签发、处理公务，研究材料，因此将近零点睡觉对白钰来说是家常便饭。
如果遇到群访、群体事件、突发状况，连篇累牍地开会研究协商处理，拖到凌晨三四点都正常，第二天还得准点精神抖擞地上班。市里越遇到大事，主要领导越要沉得住气以稳定人心，否则人心惶惶更糟糕。
什么叫无为的太平官？
象上面所列的行程看似紧凑，一站接一站很忙碌的样子，一天下来让老百姓看了啧啧赞叹“勤勉劳累”，实则换谁都能做这个位子。
不是吗？听汇报时假装若有所思并不发表建设性意见；参加活动时笑容满面和蔼可亲；接待上级领导态度谦卑吹捧迎合，就算大字不识也照样混得下去吧？以前不是有“连升三级”张好古的奇人奇事吗？
真正的学问隐藏在这些例行公事的规定动作之后，主要表现在两方面的能力：
一是发展经济的能力。以白钰为例，钟组部将他派过来就是盯着湎泷市和湎泷港双双业绩垫底的落后局面，那就必须在振兴经济方面有所起色，哪怕改变不了排名至少要缩短差距，否则怎么证明你的能力？
二是处理突发事件的能力。刚才说过太平官就这么平淡无奇地做，博士能做文盲也能做，任期内境内平安无事，恰好又上了几个大项目大工程，提拔重用基本没有悬念，庄骥东就适合这样的环境。
可遇到突发事件呢？真正的考验就来了。
本世纪以来随着网络技术突飞猛进，“人民”这个群体通过各大平台发声并形成独特的舆情监督，数十
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