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类似于“人才调查表”的东西，对所辖境内，有理想、有道德、有文化、有秩序的四有青年逐一审查，在表格中分置九等。
分别是：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等。
然后，再把这九等名单提交吏部。吏部就可以按照等级，直接派官儿了。
明白了吧？
这就是“九品中正制”。
只这么寥寥几句，大伙儿就应该明白，这里面“大、小中正”得有多大的权利，这个制度又存在着多大弊端。
......
大中正选小中正，两人再一块儿挑官儿。
可人都是自私的啊！我爸爸要是大中正，那他就算不把我这个亲儿子放在上上等，起码也得在选官之列吧？
于是，世家就这么出现了。
到了隋唐时期，在皇权的引导下，九品中正制也逐渐失去了存在的空间。
可是，繁衍了几百年啊！
世家已经不需要九品中正制了，特么一州一郡，甚至几州几郡，只要是识字的都是一个姓儿，都是他们家亲戚。
你选去吧，选谁都是我家的。
甚至都不用选官，七姓十家光是家里出的那些宰相，得的那些爵位，用这些功劳向皇权要一点“恩荫”的官额，那就够把朝堂填一半儿了。
所以，武则天才要赶尽杀绝，把七姓十家灭了，那这些问题也就都不存在了。
虽有阵痛，但是从长远角度来讲，还是值得的。
可是现在，穆子究说杀不得，还说什么制度......
老太太当然知道制度有问题，可是怎么改？怎么变？
“制度？谈何容易！？难道，你还有改制之法！？”
武则天还真不信了，朝廷里那么多能臣，天天就琢磨着怎么改制都未有建树，你还能弄出点新鲜的来？
“......”
好吧！
“回禀陛下！”吴老九一弯腰，“微臣......还真有。”
“啊！？”武则天惊了。
你有？你有你不早说！？
“说下去！”
“单就官制而论，其实很简单，废止举荐制，收紧恩荫，大行科举。”
“不举荐，少恩荫，也就把世家上升的通道堵死了。”
“大行科举，则是千军万马过独木桥，是不是人才，科场走一遭。”
“公平，也省了麻烦！”
“......”
武则天沉默了。
“能行吗？”老太太有点不确定。
现在的大周，包括大唐时期，还是以举荐为主，恩荫为辅。
毕竟这个时候，知识还是掌握在少数人手里。准确地说，是少数家族手中。叔叔举荐侄子，或者子承父业，不是没有道理的。
所以，举荐和恩荫才更有效率。
至于科举......
科举就是个幌子，朝廷那么大的用人量，单靠科举考上来的那么几个人是不可能供应的。
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