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到材料，凭借手头的材料构思设计，然后自己处理材料，将其处理成想要的样子，然后最后打造出成品。
顶级的炼器师，有想法有经验有技术，甚至修为都不会低，往往拿着上好的材料，就真的能够打造出很厉害的法器。
但这玩意儿，很明显不稳定，非常不适合规范化量产。
在陆青的构想中，家族一部分低级的炼器师，应该要承担这部分任务，甚至人手不够的话，都可以外包出去，或者在平遥县建立一个专门的火炼室，招募有一定炼器底子的散修，来做这个初加工的工作。
而最终，到了生产环节，插入卡槽的自然就是玉烟山火炼室了。这里是用初加工的各种材料，最终批量化生产法器的一步。
整条生产线搭建完毕之后，家族按照相关的要求进行结构调整，系统的力量将会介入，发挥出效用，以神秘的力量提升效率和产量。
同样，在最终的成品环节这里，也有一些功能是可以开启的。
比如增加产量的【勤奋工作】；有几率可以产生新工艺的【灵感激发】；提高生产线上的工作人员进步速的【快速经验】……
当然，开启都是要按照年来支付业力的。
而整个生产模式，除却生产线、安排在生产线上的各个环节之外，还有一个重要的元素，就是人。
比如，现在负责辉能石矿脉的生产者，是陆廷歌，一位廷字辈练气九层的修士，不过……他没什么特别的，在辉能石矿脉并不能够给这个矿脉带来什么加持。
但像是铁红虫群，负责人是陆雪廷，另外还有好几个她带的学徒。陆雪廷是二阶上品驯兽师，那些学徒们，也是这些年间，跟着他一起学习驯兽术，如今成就最好的是陆琴明，已经快要上到二阶了。
这群人，给铁红虫群的产量带来了百分之几到十的不同加成。但是有的是灰色的，有的是亮的，也有半亮不亮的。
这个亮度，代表着了该人在这个资产上面投入精力的程度。投入程度越高，他所能够带来的产量增幅自然也就越高。
就以陆雪廷举例，她满额能够给铁红虫群带来百分之三十七的产能增幅，但实际上只有百分之二十四的样子。这不是她不用心，而是她同时关着水云马群、铁红虫群和三眼阴鱼群，精力是分散的，而且她也得顾及自己的修炼进度，不可能全部精力都放在上面。
而同时，这同一个资源，能够同时投入工作的人员数量也是有限的。
但这些驯兽师们，仍然让铁红虫群的产能增幅了百分之五十以上。
这倒不算是系统的功劳，至少不全是。本来，有驯兽师的辅助，铁红虫群的产能，自然是会比同等级野生的虫群高得多的。而系统的作用，主要是将这个数据可视化，并且可以随之调整。
像是最终产品生产的环节的火炼室，也是一样。主要两个主力人员，是陆朝灵跟他的孙子陆明杰。
他们二人，总共能够给火炼室的产值带来百分之二十多的额外加成，而且他们几乎都是全身心投入的。
在综合界面上，陆青可以看到，整条生产线
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