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推广公司业务，在接受采访的时候直接逮着智云玩命蹭，三言两句都不忘重点说自己以前是个智云的高级工程师！
而这个前智云高级工程师，如此介绍智云科技的文化以及工作的氛围：“很多人都说智云的加班文化盛行，某种程度上来说是这样的，尤其是一些需要赶进度的重要项目，往往研发压力非常大，时间也非常赶，所以加班就会比较多。”
“但是这种一般都是核心项目，一般人想要进去加班还进不去呢！”
“为什么？有钱啊，什么，加班费？加班费才几个钱啊，重要的是项目奖金和绩效！”
“比如搞yunOS系统的底层构架的，只要能进去这种核心项目组，一年拿个三五十万轻轻松松，而高级工程师里，综合年收入达到上百万也是一抓一堆。”
“多少人挤破头想要进去呢！”
“但是想要进入那么这么容易啊，我记得当时我们隔壁的一个项目组里要找个做构架的，先是公司内网里招，然后有四百多个符合要求的人选择了报名，最后他们从这四百多人里选择了一个！”
“这种顶级岗位，根本就不对外社招，你听都没听过。”
“还有我听过隔壁搞人工智能的薪资水平，那群人的薪资待遇我看了都眼红！”
“具体多少？这个不能说，人家也有薪资保密条例的嘛，咱们不能害人，但是我可以跟你说，这种核心部门只要混进去干个两年，哪怕你原地踏步不晋升，你都能在深城里直接买房，轻轻松松没有压力的那种。”
“所以，智云那边加班是有的，但是只有核心重点项目才会有比较多的加班，而普通项目的话，相对来说加班其实不多！”
以前我在智云的时候，据我所知大部分项目组里还是比较躺平的，以我自己为例子啊！
“当时我住在公司人才公寓里，那公寓挺不错的，我住在二十几楼，就在海边，一个人住的公寓大概有个四十来平方吧，基本该有的配置都有，还有人专门打扫卫生。”
“我一般七点多起床，先到楼下健身房跑个步，然后上楼洗个澡再去吃个早饭，对了，免费的。”
“然后坐公司通勤大巴到办公楼打卡上班，大概就是九点左右吧，上班了我一般也不是立刻开始工作，而是溜达溜达，你知道的，和同事们打个招呼啊聊聊天，再给自己泡个茶或咖啡什么的。”
“然后等到九点半开个早会，上头给你分配任务，或者讨论一些技术问题。”
“开完会一般都十点了，这个时候我一般选择写一个小时代码，然后到十一点了就磨磨蹭蹭等十一点半下班吃饭了！”
“吃饭完直接在休息室里休息个把小时，然后到两点半上班，大概写两个小时代码，临下班之前开个小组讨论后，然后差不多到五点下班了！”
“当然，也有一些人完不成工作任务，需要赶进度，甚至加班的，但是大部分人，大多情况下我们的事业部门里是不需要什么加班的……”
“为什么？因为加班费太贵，每一个部门的加班预算都是有限的，你加班太多就会导致整个项目组的
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