715.第715章 战战兢兢，如履薄冰
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人想要成长，有些经历是少不了的。
这种成长说的不是年龄增长，而是一个人融于社会，能够如鱼得水。
这没办法，不是何雨柱想这样，而是一步步走到这里的。
楚科长今天提的就是一个研发跟创新能力，也就是让各家厂子成立研发小组，想出点新东西出来。
这个按理来说，很符合常理。
后世咱们看改开时的一些事情，好像咱们都是完全放弃了研发，只顾着做代工赚小钱钱。
其实这就是林子大了，什么鸟都有。
把下面某些短视当成了常态。
事实上，从新国建立后，咱们对研发上，就从来没有放弃过。
不然两颗大鸡蛋哪来的？
后来的“快递”哪来的？
楚科长又让何雨柱介绍经验，这让何雨柱又有点懵逼。
他总不能说因为自家闺女想玩，所以他就想办法满足吧？
何雨柱只能说道:“既然咱们是做的孩子的产品，就要多观察孩子，以孩子的兴趣为引导，以孩子的满足为需求。
我举一个例子，孩子的想象力丰富，对鲜艳的色彩，各种小动物都感兴趣。
比如说小女孩子喜欢粉红等色彩，……”
反正就是提出已经解决的问题呗！
就是玩具器械厂，一开始生产的东西，也是以灰，黑两种颜色为主。
这个也是正常，生活水平如此，咱们追求耐脏。
但这两种颜色推向港岛，因为生活水平不同，对色彩的追求也是不同。
光有这两种颜色，肯定是不合适的。
所以上次生产的产品，就已经增加了粉红，米黄，海蓝等几种颜色，
据谭雅丽那边反馈，就是各种色彩都有一定的受众。
有些人家两三个孩子，原本的采购需求就是一套，
港岛那边也不全是有钱人，该省的钱人家也会省。
但现在推出那么多颜色，
有孩子喜欢这个，有的喜欢那个，
那就变相的扩大了市场。
这些都是大家共同努力的结果，
何雨柱今天讲话提的最多的就是集体的能力，把个人贡献降到了最低。
应该说，何雨柱的谨慎，取得了他该有的效果。
反正一直沉默寡言的路领导，是在何雨柱发言时，难得笑了几次，轻鼓了几次掌。
并且在会议结束，大家要离开的时候，路领导还主动跟何雨柱握了一次手。
何雨柱懵逼的来，又懵逼的走。
但现场有心人，却是得到了自己想要的答案。
事情没有何雨柱想的那么复杂。
就像刚才会上楚科长说的那样，
外贸那边真就想把这生意做成长期生意。
四九城这边有现成的盘子，他们也懒得再去找第二处生产基地，能做大做强自然是最好的。
至于路领导，他们只是过来观察观察。暂时要不要在这条线上安
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