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加出来的。
不算加班底薪只有800-1000元。
这时全省平均工资也才2900元。
而趣动集团的周边工厂,每天只需要工作10小时,周末休息一天半,一个月就可以拿到2800元左右,并且入职三个月转正后就给交社保。
一个月2800元这不比普通白领差了,再加工作、住宿条件和伙食也都是也是一流的,这就让想进入趣动集的工厂工作的人趋之若鹜。
只不过工厂招人的标准也高,不是条件比较优秀的根本就进不来。
趣动集团的工厂给员工开出这么高的工资,无疑是打破了整个行业的规则,会受到同行的排挤不说,也增加了生产成本和竞争压力。
好在产品都是销往欧美的影视游戏周边,成本低利润大,多增加点成本,也完全在可接受范围之内。
趣动集团当然可以和国内其他企业实行一样的工资标准,安心吃人口红利,这样不但利润更高还不会引来麻烦。
但实业兴国,实业才是一个国家根本。
李哲深知十年后会发生什么情况,在经历了世界工厂的辉煌后,国内开始出现了用工荒。
更重要的是观念的转变,这时工厂有点技术的高收入工人,还是比较受尊重的。
可十年后,只要是在工厂打工,就算技术工种也不怎么受尊重了,一样都是臭打工的。
年轻人没人愿意进工厂,只想当明星、网红。
这种观念和风气改变问题大了。
可没有一个大国是靠娱乐产业崛起的。
李哲不求能改变整个大环境,只想在小范围内做点什么。
他现在有点理解rr刘的想法了,底层出身的人是不乏那种,有钱有势后就去变本加厉剥削别人的人。
就像那个艺人出身的小娱乐公司老板,做艺人时被经纪公司剥削,等自己做了老板后就变本加厉地从手下艺人身上剥削回去。
但也有不少地底层出身的成功者,是有情怀的,更懂底层人的艰辛,想要做点什么。
不过,这种情怀是会被现实打击,消磨的,李哲也不知道自己身上这最后一点情怀什么时候会消失。
蒋宏珊一边引领着李哲参观车间,一边做着讲解,还想让员工们先停下来,给他们介绍一下李哲的身份。
可李哲却没有让她这么做。
他是来工厂视察,了解情况的,不是来显摆身份,干扰生产的。
等把几个车间都参观了一遍,时间也就到中午了,工人们纷纷下班,去到食堂吃饭。
跟在蒋宏珊身后的一个主管说:“李总,时间差不多了,要不先吃饭吧,饭店已经安排好了。”
李哲看了他一眼说:“不用去饭店了,就去食堂吃吧,我也尝尝工作餐。”
员工餐厅很大,环境也很整洁干净,菜色也还算丰富,感觉不比一般外资企业差了。
午餐时间,餐厅里到处都是来吃饭的工人,打菜窗口更排起了长队。
李哲他们的到来,引起了工人们的注目,纷
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