第2162章 西部雄鹰
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沿海城市的人均工资日益渐高，内地工资水平低，各地最低工资标准都不一样。在沿海请一个工人的费用，基本上可以在内地请二个工人了。再加上内地政策上的优惠，很多企业都决定内迁。或者在内地建分厂搞加工。
这的确是一种非常好的解决问题的办法，人工成本往往是产品成本的重要环节。而我国工业水平，大都停留在手工作业上，因此，那些需要人工集密的企业，不可避免地选择内迁。
西部局势，日益趋好。
哈迪尔当然感觉到了这些敏锐的变化，而且他很快就适合了自己的角色。从张一凡办公室离开，宣传部的刘国仁也来了。
没想到这个时候，秦瑞生也刚好出来，到张一凡这里来汇报工作。
张一凡有半个月没有在省委办公室上班，他们都有事情跟张一凡汇报。
刘国仁客气地打过招呼，“秦部长请，那我下午再来。”
秦瑞生也不客气，本来他跟张一凡的办公室近，就在同一栋楼，无奈他是省委副书记，又是组织部长，刘国仁当然知道秦瑞生接下来的走势，肯定是接任张一凡的位置。这种事情似乎已经内定，虽然没有成文，大家都心照不宣。
官场上，没有永恒规则，自然就没有人说，秦瑞生不可以越过哈迪尔接任张一凡的位置。感受到这种微妙，大家也心照不宣了。
秦瑞生走进张一凡办公室，张一凡还是把心思放在治理沙漠上。工业发展，只要哈迪尔按照自己的路线去做，就不会有太大的偏差，除非他好大喜功，故意掀起什么风浪，否则这一块基本上不用自己太*心。
秦瑞生反映的当然是既将执行的，第一次干部考核。这次考核安排在年底，如果考核不达标的干部，明年的时候，将会有特别的安排。
官场上，很多人迎难而上；很多人徘徊在原来的地位；更有很多人，慢慢被边缘化，最终郁郁不得志，而雄心消散。不管是哪种人，都逃不过官场规则。
古人说，学如逆水行舟，不进则退。
官场何尝不是如此？
因此这次考核至关重要，秦瑞生做为分管党群，干部工作的副书记，对此特别上心。他也想把这事做成自己耀眼的政绩。如果干部工作抓好了，他秦瑞生脸上有光。
自从参加了秦佩瑶的婚礼后，秦瑞生变得有些不太一样了，这种细微的变化，只能用心去体会。张一凡也发觉到了这一点，因此他更加肯定自己的猜测。
两人在办公室里谈了很长时间，张一凡对秦瑞生所说的这些，都非常赞同。
“这个方案就这样定下来，只是你们组织部一定要把工作抓好，千万不能出什么乱子。”
现在的人都喜欢告状，推行这种新的政策，那些没有通过考核的干部，肯定会出来闹事。张一凡关照的就是这一点。
秦瑞生郑重地点点头，“我会注意方式的。”
看看又到了中午吃饭的时候，张一凡站起来，“你中午有没有应酬？没有就一起去吃饭，我还起听听你们具体的方案。”
秦瑞生说没有，其实他是有的，但张一凡没
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