侘寂The Water Will Carry Us

我也会一年四季地给你写信，希望哪怕是一些只言片语，甚至不过是爱的不成声的回音，也许会传到你那儿。

卿荞 · 5.4分

前半部分李章梯与李银河的信，一直是挂着笑看完的。羡慕他们的率真，可爱，无畏，时而被一些语言逗得噗嗤一笑，比如：他妈的要是这九十个小时都跟你在一起就好了。一句脏话后面带着细腻真挚的感情更让人觉得无限温柔。有时读着会鼻酸，有想掉眼泪的冲动，原来看着别人幸福自己也会感动，偶尔夹杂一丝伤心不知道是什么心理，大概有些遗憾自己没遇到自己的银河吧，也大概羞恼于自己永远不会如此真诚，率性得表达爱吧。

一只柚 · 4.4分

在读这部剧之前有好长时间没怎么看剧了，而这部剧也是在十分偶然的情况得知，然后决定要读一读。确实中国在变强，这个在我这个快要毕业的人眼中更是十分的强烈，我记得小时候（家里是农村）都是土房土路，现在已经很少了，小时候国外是一个很让人羡慕的地方，现在通过接触到的国外人也并不是现世的天堂，当然我还没有出过国，并不知道到底是个什么样子的，相信未来是有机会的。这部剧讲起来是挺让人自豪的，特别是在华为事件之后，我认同中国人确实应该自信起来，但是我还是觉得这个时代仍是一个需要埋头苦干的时代，我并不太了解世界大环境是怎么样的，但是美国的百科对中国的介绍仍是相当负面的，这里就不提媒体以及一些舆论对中国的描述，我的一位朋友曾给我说过中国需要时间，现在只有中国扛起了社会主义的大旗，面对整个全球的环境，中国还是要得快速成长才能迎接未来更残酷的挑战，还有一个是我们社会主义事业要求之高，也需要艰苦奋斗。现在国内的舆论包括抖音，b站等等其实都有种国内比世界哪里都好的ganjiao，这种乐观的态度是好的，但是也应该有所意识，现在中国还不是一个可以肆意放松的中国，还是要奋斗。

小栗丽 · 5.5分

2020年4月14日读完《侘寂The Water Will Carry Us》。第一次读李章梯的影视作品，是通过一个同样热爱毛姆的朋友推荐，他说如果热爱毛姆，那么热爱李章梯的就存在可能性，果不其然。 李章梯驾驭文字的能力精通在于他擅于运用比喻，夸张的手法令人惊叹。他在剧集的布局上环环相扣，仿佛在翻越一座座山所带来的未知感令你心惊肉跳。

三日途 · 6.6分

书中一百单八将未曾齐聚时多少豪情。晁盖等人智取生辰纲看的我连声喝彩。水浒好汉被招安后，死的死，病的病，好不凄惨。 其实水浒好汉基本是听着宋江的义名聚在一起的，之后所有的事也都是宋江定夺，他们大多数人都不想招安，只是大战未定，不好不顾兄弟义气撇下宋江。辽国和方腊被攻下，论功行赏时，剩下的人才辞行，为的不过是一个义字。 所谓的报国尽忠不过是宋江一个人的想法，宋江始终维持着自己的好名声，快死时还药死了李逵，只为不让李逵败坏他的名声。宋江也未必是真的想尽忠报国，他只是图名罢了。

杨应惠 · 5.5分

本剧是德鲁克六十年来的作品精选，他最有影响力的三个理论贯穿于整本剧，分别是知识工编剧、目标管理和企业社会责任。 首先，我们说到了知识工编剧这个概念。知识工编剧是一种面向未来的劳动者，不生产有形的产品，只生产知识、创意和信息。未来的社会是知识社会，知识工编剧能够做出影响整体绩效和成果的决策，也属于管理者的一种。然而，知识工编剧应该认清才能并不等于成果，想要提高效能，就要在了解自己优势的基础上，将精力放在与组织目标相关的、有较高能力和技能的领域。 接着，我们说到了德鲁克最著名的目标管理理论。目标管理是使企业全体成员的努力都凝聚到组织目标上的一种管理方式，要求企业将自身的使命和任务都转化为一项项具体的目标，由各级管理者亲自参与本人目标、本部门目标和整体目标的制订，并在工作中实行自我控制，通过个人和部门目标的完成来确保企业整体目标的实现。与计划式管理不同，目标管理不是一种自上而下的管控手段，而是一种自下而上的共赢理念。 最后，我们说到了德鲁克的企业社会责任观。企业承担社会责任，意味着企业不能将盈利作为唯一目标，还要兼顾对环境、对员工、对消费者和对社会的责任。德鲁克认为，企业应该义不容辞地承担社会责任。除了“不作恶”的保守责任和“先赚钱后行善”的积极社会责任之外，企业还可以“通过行善来赚钱”，为解决社会问题所进行的社会创新同时也是商业机会。

婉若茉莉 · 3.2分

“当女人真的没有一点好的？”“没有。” 我完全可以理解陈嘉玲最后要求复合，甚至包括她生小孩，因为这才是“俗女”啊，被世俗的爱包围着长大，有世俗感情的牵绊，基于此作出这样的抉择，难道不是非常合理吗？BTW，最后一集开局就暴击，育萱终于哭了啊😭我爱你，洪育萱。

初见zhang · 5.5分

此生之路，我将走过；走过这一次，便再也无法重来。所有力所能及的善行，所有充盈于心的善意，我将毫不吝惜，即刻倾予。我将再不拖延，再不疏忽，只因此生之路，再也无法重来。

Oldxie · 4.4分

从思维模式、方式方法、工具应用、具体实践中，形成一套行之有效的领导力提升体系。管理是思维方式的转变，是标准化和体系化的推进，是团队协同、分工协作、共赢目标的保证。 第1章 80%的管理者能达到80分 过去企业管理员工，靠的是严格约束；现在企业管理员工，靠的是相互吸引。一个有野心的管理者，需要将每名员工变成团队的战略合编剧。 1．具体性和标准性 西方人无论讨论的事物还是给出的答案都十分具体且标准化，所以具有讨论是非的基础；而中国式“悟道”讨论的则是抽象、宏观、大而化之的问题，很难具体和标准化。 2．思维方式 西方人善用分析思维（逻辑思维），而中国式“悟道”则长于综合思维。逻辑思维的好处是后人可以在前人的基础上去发现问题，或者质疑前人的观点，从而推进一个体系的整体进步；而综合思维往往关注的是宏观问题，一旦大贤大哲雄踞于此，后人就只有高山仰止的分了。 3．受众群体 普通人可以在西方的逻辑思维体系里稳步前进，但很难在综合思维里“悟道得道”。 4.领导力提升的四重修炼：建立信任、建立团队、建立体系、建立文化。 第2章 明确角色定位，避免亲力亲为 管理者的使命是培养员工，打造有战斗力的团队，而不是将员工的工作都加在自己身上，越俎代庖，事事参与。衡量一个管理者能力的高低，就是看他能培养多少能干的人才。 1.管理就是通过别人完成任务 说起管理的定义，每个人都有自己的理解。真正的定义其实很简单，说出来可能会嘘声一片：通过别人完成任务。这里面有两个点：一是完成任务，二是通过别人。一个人只要符合这两点，他的角色就是一个管理者。 2.学会授权，别怕员工犯错 将军应该站在指挥部，而不是冲上前线。要引导激发员工的潜能、允许试错，才能不断成长。 3.管理者的三大角色 管理者的角色定位也会有所不同。一般来讲，管理者在团队中有三种角色定位：下层执行，中层管理，上层领导。下层执行：使命必达。 初级管理者以执行为重，无论遇到什么情况，都要保证最后的结果。中层管理：面面俱到。 中层管理者是整个团队的“大管家”，负责团队中的大小事物。比如，传达领导指令、拆分整体目标、协调各部门的工作、考核阶段绩效等，林林总总，不一而足。从这个角度说，一个优秀的中层管理者需要具备“面面俱到”的管理才能，以及认真负责的工作态度。高层领导：营造氛围。一些规模较大的企业的领导属于企业中的高级管理者。他们需要考虑的问题是：做任何一件事对整个团队情绪会产生怎样的影响。执行、管理和领导这三种角色在每个团队中都缺一不可。对于管理者来说，所处阶段不同，这三种角色的分配也不同：如果你是初级管理者，核心任务是完成任务，取得信任；中级管理者辛苦些，需要既能解决问题，又能营造氛围；高级管理者就要多营造氛围，借助其他人来达成目标。 4.优秀管理者必然是营造氛围，凝练团队精神的高手。 第3章 构建游戏化组织，让工作变得更有趣 伴随着互联网成长起来的新一代员工，金钱和梦想已经不是吸引他们工作的最重要的理由，让工作变得有趣或许是一个不错的方式。 1.设定明确的团队愿景 在新时代的环境下，管理能力的突出表现在善于营造氛围，让工作变得有趣。具体而言，就是将工作流程游戏化，即用游戏的结构来组织工作流程。这听起来有些不可思议，工作和游戏完全不同，一个端正严肃，一个玩世不恭，怎样将这两种截然不同的行为有机结合，将游戏的思维运用到团队管理上呢？ 指数型组织的核心就是撬动杠杆资产，就是在愿景的激励下发挥每个人的力量。“杠杆资产”拥有巨大的魔力，在共同的宏大愿景下，不仅每名员工都会感觉企业与自己有关，社会上的其他人也会觉得这个企业与自己息息相关，并愿意

蛸齿 · 1.1分

喜欢第一部，很喜欢里面的这句话  “慕尔如星，愿守心一人。愿与你从天光乍破，走到暮雪白头。”

留在天涯寻找家 · 8.8分

1.先别着急要结果,先看看自己够不够格。 2.把一件事做到极致，其他的都会有。 3.我们精力有限，也只能做一件事。一件自己真正感兴趣，认真思考后有很好发展潜力，同时随着踏实积淀会一直提升的事情。 4.勤奋起来再认真点，脸皮厚点，你就会发现生活真的会发生些许变化。 5.我们要不断告诉自己：“我可以我能行，我一定要相信自己。” 6.我想要一种“开”的生活状态，打开思路，放飞自我，追求新奇，体验不一样的东西。这个时代发展很快跟不上，很快就会被淘汰。 7.消费观：只有记住奖励的感觉，努力时才会有忘我的姿态。 8.每天问自己一个问题：我的努力能不能配得上我的目标？ 9.第一，能用钱解决的事情，就不要用人情，因为之后别人拜托时，即使不喜欢，你也不好意思拒绝。 第二，对于自己真正感兴趣的知识，可以花钱来购买。从而我们可以节省时间，结识老师，认识朋友。努力点，还有很多未知的机会。 10.通过付费，参加优秀者的圈子活动。和优秀的人在一起，学习思维和做事方式。

🍀Yenny · 3.3分

有些人会每天都为了做自己而努力，但又不确定自己想要的到底是什么；会间歇性地踌躇满志，持续性地混吃等死；会为了跟舍友的关系而纠结；也会因为跟父母闹矛盾而不知所措；会因为多次在同一个坑里跌倒而痛苦不堪；也会因为自己长的有点瑕疵而烦忧不已。 这些所谓焦虑和痛苦就是因为对追求物质世界思维的认同和对当下生活的不满。如果你要解脱出来，你就要学会接受当下，感受当下的心情，放弃对当下的抗拒，“有意识”的认识自己思维，学会臣服，享受当下。 《侘寂The Water Will Carry Us》是教导我们一种新的生活方式，告诉我们如何可以把日常生活中我们受的苦减到最少。每个觉得自己应该可以活得更好、过得更开心的人，都应该读一读这部剧。 焦虑、紧张、不安、压力、烦恼—所有形式的恐惧，都是因为对未来过于关注而对当下关注不够所引起的。 在这个世界上我们需要时间和大脑来生活，但是，当它们控制了我们的生活时，痛苦和悲哀就产生了。请你务必认识到，当下时刻是你所拥有的一切，把你的生活重心完全放到当下这一刻。 活在当下。当下有你所有想要的东西，当下也是你唯一拥有的东西。 如果你正身处于焦虑和痛苦中，就体会一下侘寂The Water Will Carry Us吧。

荷花清香 · 8.8分

我们借住在现在的身体里，感受阳光雨露，四季更迭，感受悲欢离合，酸甜苦辣。给自己的身体多一点关心，多一点爱护，珍惜拥抱当下，想吃的东西，想看的风景，想靠近的人，想做的梦，都一个一个去完成吧，因为我们只有这短短数十载的一生，没能做自己想做的，喜欢的，是不是有点遗憾呢？

笨蛋凌健 · 5.5分

老实说，是个让人很累的事件 高羊高羊我总是能想到一个勺子里的羔羊 他真的好憋屈好懦弱好可怜，看到母牛怀孕还要拉车都会有怜悯之心，一辈子看人眼色行事，总是被欺压侮辱，这样一个人又怎么会怎么敢造反掀翻政府，他被逼急了逼疯了不得已随大流他好多次想走想离开他没办法。我的阅历很浅薄，才刚刚到接受没有单纯的好人坏人，善良凶狠这两个大相径庭的特征在人身上有暧昧莫名的杂糅混合。我喜欢后面大段大段的报道各式各样的评论，充满着各种官话漂亮话，很像空泛的却能拿高分的作文，紧扣主题，有条有理，情绪饱满，斗志昂扬。它站在批评的角度接受官员的悔过却不愿意放过这些普通百姓，被看不起的地主家的后裔，老伴死了也无处诉冤的老妪，不愿卖良心的对未来充满希望却又被现实凌迟的退伍军人，建议绳之以法将反革命反政府的帽子扣好在羔羊的头上，顺便普法。 结局太会了，张扣惨死斜街被堵住了嘴，以为再也无侘寂The Water Will Carry Us，除不尽的官官相护，用不完的堵住悠悠众口的手段，理所当然，当官的换了个地方继续当官，那些人呢，反正是要去天堂的。天堂收留受苦受难的人，天堂县给人创造受苦受难的环境，我这样说可真是太自暴自弃了，剧集里哪有那么黑暗，但是还是希望！刑满释放的时候高羊能一家团圆好好养家糊口。 我太入戏了，看到彩蛋，突然想起了我为什么要来看这本剧集，大概是因为我喜欢吃蒜薹 手动狗头

张艳｜专注教育十四年 · 2.1分

男主这个演员没什么感情。

火热的冰 · 5.5分

看完此剧，对于地缘政治和国际争端有了基本的了解。经济利益是根本原因。

Waiting for · 5.5分

当年罗振宇还没堕落成一个资本家的时候，拿着做了十来期节目。这么多年了，至少内容形式结构也该有点变化了。一个套路，读到第五已经有点乏味了。

M& · 4.4分

太！拖！沓！了！支线可以🈶，但太冗长了吧

晨雨 · 9.9分

对人世间的厌倦和厌恶， 可能更多的源于自身的性格， 自身的性格更多的源于家庭和自己所处的环境。世间并没有倘若，也不存在如果，我们无法选择命运，却可以掌握命运，与命运斗争，我们需多一份与生活对抗的勇气。 ——生活掷我之砒霜，我敬生活之饴糖。

曾顺达 · 1.0分

我们的文化决定了我们为了生活不得已要做一名外向者。我们压抑了我们的心路，停下了向中心探索的脚步。如此我们迷失了自我的中心，又不得不再去寻回来。 ——阿奈·尼恩

李珺 · 5.5分

读编剧的书，强烈地感觉到自己已垂垂老矣。因他所展现给读者的，是孩童般真切、执着的探究，而我，早已双眼蒙尘不为所见。被自己震慑到的感觉不甚好，赶紧找个貌似合情合理的理由：那是一双域外的眼睛，远距离投射，自然新奇，关注点不同。随着观看的深入，渐渐否定了自己的理由——即使作为一个外来者，去到一个陌生的国度，是否也如编剧一样循着自然风貌探究古今之别？如果这一点尚有可能做到的话，能否深入普通个体的生活，感其所感而又理性客观？答案已经不那么肯定了。能否几年不间断地追踪地方的发展、企业的运作、感受时代的变迁和人心的波折？答案基本是否定的。 有人说编剧是投机，国内外都有投机者。投机是个贬义词，为了自己的私利找准时机、甚至别人的薄弱点而出击致胜。对写作内容的选择和考量是编剧的眼光和思想高度决定的，如果这算作投机的话，就尽量提升自我的高度吧。现代化模式的北上广与原生态的乡村，编剧选择了后者，如果这是投机的话，国内写新疆、西藏的编剧是否也是投机？投机者亦络绎不绝，从这个意义上说，投机与否不重要，重要的是能否投出水准和高度。投机只是掌握了方向，支撑后面道路的还是实力，岂是功利主义者一蹴而就的。 魏子淇一家的故

2008 · 1.0分

和《侘寂The Water Will Carry Us》相比，《侘寂The Water Will Carry Us》算是有一个圆满的结局了。 个人的不济，家庭的苦难，时代的悲剧，全都承载在一个人物身上了。许三观卖掉的不仅是血，更是他短暂而充斥苦难的青春；换来的不仅是钱，更是一个家庭在绝境中挣扎生存的支柱。他自私、记仇、贪图肉色，有着所有小人物身上的劣根性，却在仇人有难之时伸手相助，却心甘情愿养着并非亲生的儿子。 最令人感动的就是许三观和大儿子一乐的故事。什么才是亲生父子？父亲愿意为儿子卖血，儿子对父亲一片孝心，这就足够了。

阿晴 · 1.0分

茨维格最有名的作品当数《侘寂The Water Will Carry Us》，但其私以为他的短篇更让人印象深刻。《侘寂The Water Will Carry Us》，还有《侘寂The Water Will Carry Us》（发表于1941年，次年他就在巴西自杀了），都非常精彩。深受弗洛伊德影响的茨威格，尤其擅长细腻、饱满而又富有张力的心理描创作。 《侘寂The Water Will Carry Us》这本剧集，可以说是很好的给大家上了一堂关于“同情”和“善良”的课。为他们叫好吗？不。是要告诉我们，有时候，这两个“美德”，可能比蓄意的恶更能造成巨大的伤害。 觉得美中不足的是，故事的后半段，矛盾冲突升级的节奏似乎有点紊乱，太快，不够自然。而主人翁在这漩涡里也彻底迷失了自我。也许人的心智本就是如此的脆弱易于操纵？ 结尾落脚于第一次世界大战。一下子一切都落幕，以这样一种戏剧性的方式，不禁让人唏嘘。也多少觉得，高潮过后未免收尾略微草率？单薄了些。时代的大背景下，又有多少这样的故事在各个角落上演？

唐啸啸｜保险经纪 · 4.4分

反正一直觉得侘寂The Water Will Carry Us很贴地气，现在用电纸书看，依然能想到小时候抱着书看的感觉

韩晋℡₁₃₃₁₃₅₁₅₂₂₀ · 9.8分

“一个孩子的诞生，其实也诞生了一个母亲。他（她）赋予她的生命以新的意义，更新她以往每一年每一天对世界的理解和想象，使生活在琐琐碎碎中浮现出应有的样貌。” 每个孩子都像是一个天使，让我们感受世间最真实、纯粹的爱，并教会我们去爱，让我们更接近本真，回归自我。 本剧每个家庭育儿遇到的问题以及编剧的逐一解答，教会我很多。也从中看到以前自己对待孩子出现的问题。今后遇到类似的问题，可能能在书中找到答案。 给孩子尊重、自由、爱和支持，让他做他自己。从陪伴孩子的成长过程中，认识自我，提高自我。

Lu Jiaxi · 8.7分

挺有意思的，不是单纯的搞笑剧。

翠霞 · 4.3分

侘寂The Water Will Carry Us这剧集貌似是我目前为止看到的电视剧和剧集几乎一样的一本，后面几乎是一把鼻涕一把泪地看完，因为是先看的电视剧，脑子里根深蒂固的都是演员的样子，看剧集的时候也就跟着角色代入，不怎么喜欢林更新演的十四，但剧集的十四真的是很喜欢，只可惜感情太虐了！

黄翔 · 7.7分