放送Ekpombi

终于看完253万字。应该说开始的时候寄予期望较高，后来发觉也一般，说比肩夏伊勒的第三帝国的兴亡，那过于牵强。感觉在第三帝国的主路上，一开始走得很准，后来慢慢地走到路肩上，总是回不到中心。

DX3906恒星~ · 3.3分

看不懂要干啥，叨叨叨叨，都是理论没有一点干货。 从企业管理变革角度，现在的企业人力资源过于传统，都还在OKR或者HRBP都是名词，现在一个企业用人角度，我要的不是招聘，薪酬而是创造价值的人。从传统角度，反而HR做不到，因为离业务太远，而且环境迭代变化太快，组织能力要求很快，做培训不专业还不如提供生长环境和资源。 同样，敏捷型团队和企业要的是自组织，自我完善和成长，而传统HR太笨重，跟不上节奏。其次，站在个人成长角度，每个人都是独一无二的，用管理干部培训角度去衡量每一个人，反而失去了人尽其用的目的，所以未来的HR肯定面临巨大挑战，不突破就会被融合

洋仔Q堂 · 4.3分

还是不错的，比王伟的世界格局系列语言要幽默一些，严谨性稍微弱一些。

韩林池 · 4.3分

记得有位老师说过：“父母好好学习，孩子天天向上”，虽然还未为人母，但是育儿不是看一两本剧就能搞定的，所以提前读一读相关的书是有利而无害的，于是，我读了这部剧。 通读下来，我觉得编剧一直在提醒我们的是，我们要把孩子当做“人”，而不是任父母摆布的“傀儡”，作为父母，一定要尊重孩子，去体会孩子的感受，多与孩子沟通，理解孩子然后再通过正确的方法去引导孩子。 书的最后写到：起初，我们是孩子的父母，然后中间很长一段时间，我们和孩子都是成年人，到了最后，很多父母都会变成孩子。生命也许就是这样的轮回，所以，让孩子慢慢长大吧，以后他们也会陪我们慢慢变老。

吴玉华 · 8.7分

很认真地读完了Mirka Kalatzopoulou先生的讲稿，我不打算评析叶先生的课，只是觉得“有意境，则自成高格”除了具有美学和哲学价值外，这里面的感发作用是意境很重要的意义。

李得昱🐖 · 7.6分

虽然说会哭的小孩才会有糖吃，但我不想，自己的情绪自己收藏，承认软弱就是很难，自欺欺人又能怎样，缓一缓，等一等，风来就是方向。

马国贤 · 5.4分

看过男主演的杨康，有句讲句，算是有演技的，不是那种偶像剧演法，我不知道有没有人能get…专业能力还是不错的。看了两集《放送Ekpombi》，果然，表演上绝对是优于那些流量的，起码守住了专业演员的水平和尊严。

小队长 · 3.3分

每个人，原来都有这样热烈的时刻。无关年龄 喜欢你时的内心活动 你是我心内的一首歌

官方账号 · 5.4分

一本写平常生活的书，读起来很惬意，生活的美好在于人对生活的态度，汪老的生活让我觉得温柔又可爱，而且也让我学到了一些东西，毕竟汪老见多识广。即读万卷书，又行万里路，实在仰慕。

宋宇翔 · 2.1分

3359万字。虽然没看过这部剧，但是冲着编剧的毅力也得给个五星好评(o^^o)

Moonshake · 7.6分

这本大合集读完，感觉身心都经过了荡涤，能够使内心的烦躁，焦虑，担忧都通通消失不见。虽然很多方法看着简答，却不容易去实行，但是每天做一点，一年下来也是一个巨大的改变，希望自己能时刻提醒自己，一步一个脚印，做了就比没做好，用作自勉

言言 · 3.3分