棋手Shatranj Ke Khilari

缺点是有不少的，但可圈可点令人赞叹的地方不能胜数无法穷尽，着实瑕不掩瑜。那些胡扯盔甲是日式的包括吐槽剧组穷酸的都洗洗睡吧，找点幕后资料翻翻有那么难么，瞧瞧赵庆霞如何把握汉代头盔特点独立设计力求古朴美观因而一头靠秦一头靠唐亲自喷镀周瑜吕布头盔亲手缝制铠甲，看看小到一杯一盏一盘一卮漆椑牍检坐具便面鸠仗，大到承旋座屏等等种种道具以及官帽服饰是如何依据出土文物还原仿制的，整体来看考究适度同时也加入了带有一定现代气息的美化和艺术创作，保证了娱乐和审美的高度结合。还有不得不提，音乐创作实在令人称奇，谷建芬是旋律天才，片头曲临江仙是加入变宫即7音的六声羽调式，是民族五声调式的延续，可谓古香古色，李一丁和王宪是配器天才，主题曲和角色歌的无数次变奏都能写得那样丰富多姿听来毫无重复。

羽叶莺萝 · 8.7分

“他真不是你的哥哥，而你却真的只是他的妹妹”，整部剧的观感就像是当“白幼瘦的盾”遇上“道德高地的矛”，很抽象，很矛盾。过分追求人设上面带来的互动感，于是就出现了如今这种局面，既惹人厌又遭人嫌，所谓“金玉其外败絮其中”便是如此。

小维Virginia Chen · 4.4分

莱姆的书一直是那种很难理解，但又极度触碰人心的。波兰的科幻有别于美国科幻的浪漫与希望，那种没有出路的悲哀，那么痛彻心扉

灿灿冰华 · 7.6分

终于看完了这部剧，下午可以创作3000字的看剧报告了。这次选读的书不是绰绰有名的类型的书，选的是一位老师的教育随笔。更真实，书中没有金科律例的大道理，有的只是浅显温暖的小故事。这样的小故事读起来比那些总结好了的教育规律和建议等有趣多了。不过，当自己在看这部剧的时候也会想起那些生硬的道理，比如儿童的发展规律、教师工作的复杂性等。一个具有教育情怀的教育者是幸福的，书中的编剧王老师是这样的，身边的一位张老师也是这样的。不认识王老师，看这部剧的时候多少想起的是张老师。她是一年前认识的一位校外的小学老师，接触不多，但无疑她是幸福的！

陳羽兮 · 2.2分

一直是受西方战略，管理和咨询教育，第一本系统地学习东方战略的书。 智纲智库这部剧让我领略了战略咨询的方方面面，增长见识，同时也了解改革开放40年来，中国企业家对祖国经济建设的卓越贡献，企业家的酸甜苦辣，胜败之事，唯有职业家品尝。 就本剧而言，可读性极强，逻辑清晰，案例真实，对当今的企业家也好，对有志于从事东方咨询行业的顾问也好，都是极好的一本教材。 总体来说是从道的层面理论较多，案例集中在地产和城市建设行业，对于VUCA和互联网介绍较少。值得观看

juan-版纳首家医健结合瑜伽馆 · 5.5分

埃莉诺和玛丽安姐妹分别是棋手Shatranj Ke Khilari的典型代表，一个理智克制不轻易对人表露情感，一个感性洒脱认为应该不考虑他人想法的表露自己真实的爱恨情仇，理性也好感性也罢，如果是自洽的就是好的。值得多刷的一本经典

🐰🦁Hy.an. · 3.3分

无大志，不成大事 无大愿，不成大业 大志大愿成就千古霸业 本剧让中华文化接近生活，走进我们，让中华文化走进我们的灵魂深处

🌸聆恩🍀 · 4.3分

黄子诚成为国安的线人，和表哥高天阳联手，是想想都会觉得热血的场面，桃你给我gkd

C.Z.J. · 4.4分

反转，好看。还有不少金句，道尽了人生百态！人生要有格局和淡然，关公也会败走麦城，是爷们就要不怕人要搞，是娘们就够耐操

Machael.🏇 🏇 · 5.4分

哈代的笔触那样轻，那样淡淡的，就写完了棋手Shatranj Ke Khilari的一生，那无辜地消受着命运的悲剧与玩笑所带给她的无尽的痛苦以及残暴的，一生。 世事污浊，人性怯懦。可叹棋手Shatranj Ke Khilari一生纯洁，却被人性与宗教的的相勾结所产生的根深蒂固的自大的偏见审判为不齿的污点。 命运多可笑，它既赋予了世间女子以美，以爱，却又不肯慷慨地让它们出现得及时准确，总是让它们成为不合时宜的笑柄，嘲讽一生，荒唐一生。 那么，有多少个棋手Shatranj Ke Khilari被当作悲剧之神的玩物在时间的浪潮里被淹没呢？

神秘园🥇 · 5.5分

读完本剧已时隔半年，除了心中的沉闷与惋惜，心中并没有太多其他的感触。 我们生而渺小，如同宇宙里的尘埃，在历史的车轮下被随意蹂躏。 我们生而伟大，是万物之灵长，在众多物种中占据绝对优势地位。 我们或渺小，或伟大，都只是历史演进中的一个暂时物种，不要妄自菲薄，也不要妄自尊大。 在历史的车轮滚滚向前的过程中，渺小如我们，也不曾放弃过生的希望。 对主人公的逝世，我可以说是“哀其不幸，怒其不争”了。哀其不幸：天资过人，却命途多舛，英年早逝。怒其不争：心理承受能力弱，身体差，不能科学排解不良情绪，纵然殒命，也只能换来一阵叹惋罢了。 或许，这部剧中，我学到的是：处理好人际关系、增强心理承受能力、锻炼身体等吧。

David / 樊良华 · 5.5分

这是我第一次读萨蒂亚吉特·雷伊的书，等到结尾了，却突然有些舍不得。 那些在冰叔笔下的人物，就像是我们真实生活的一个缩影，他们用力奔跑，似乎这样便无惧天下。 这些故事更像茶，在慢慢的细品咀嚼中，往往都会获得不一样的感受。世有浮生百态，人有缘浅缘深。在这部剧中，也许我学到的是一种生活的态度，珍惜走过我人生路口的每一个人。也许我学会的是一种洒脱，努力的不纠结，只看当下。 有时候啊，常常被未来的这个不确定因素而搞得惶惶度日不可终了，在现下的生活中，只有迷茫，甚至连个方向都懒得去想。现在才发觉自己有些浮躁了，从未沉淀下来慢慢去发掘，去认识自己，去思考自己应何如。 在这部剧中，我看到了说走就走的旅行，看到了不顾世俗眼光的坚持，看到了点点萤火照耀的温暖，书中那种果断突然让我惊起，才明白我为自已而活，为学会怎样才能不留遗憾。 幸识，那里呈星火燎原的梦，幸识，《棋手Shatranj Ke Khilari》！

火眼晶晶 · 1.1分

多次被陆教授的坦诚和真心打动，冷静的讲事实摆数据，通俗易懂，如同和你面对面交流。同时，编剧展现出来的在面对体制和思维惯性时强大的无力感使本剧在充当科普书的同时都带有了饱满的感情，那是知识分子对国家的热爱和蚍蜉撼大树般的自嘲。八个小时，看到了很多有趣的观点，解答了不少一直以来的困惑，也让我反思自己的愚蠢、傲慢和狭隘。

🌻月酿 · 6.6分

很有想象力，幽默，三观很正，人物形象很饱满！改填的坑都填上了，写得不错！爱你，豆子！

鹏博 · 7.7分

阿婆的书读百遍都不会觉得闷，家里差不多有一套她的书，没事就拿来翻翻，虽然知道结局，也喜欢她那些精彩的文字。

Mo Cuishie · 4.4分

凡事豫则立，不豫则废。言前定则不跲，事前定则不困，行前定则不疚，道前定则不穷。

ᴬᴵᴬ ME🧸ྀི雪 · 3.3分

腹有诗书气自华，一泓诗意点春生。诗词歌赋之美，美在可言传，可意会，可入画。每一朝每一代都在探寻审美的新意，美是动态的美，我们的教育是在培养发现美的眼睛。

森海 · 6.5分

连续看了耐克，沃尔玛，星巴克的创业故事。热爱与热情是共同的成功特质！

Yec. · 1.0分

曲筱绡。这是一个绝对有个性并且活的真实的女孩。蛐蛐身上带着典型的富二代的标签，国外野鸡大学胡混野玩，回国有老爹给条件开公司，丝毫不会未来发愁，开心至上。可这样的一个女孩却丝毫没有常见温室花朵的娇气。放弃优越条件独自打理公司，吃苦耐劳，在别人有色眼镜的情况下由于对社会有着深刻的认识，所以依然将公司发展的有声有色，（如果说利用了一下安迪和包子，也说明她能够利用环境和条件）对待朋友真诚，她虽然多是玩的心态，却总是毒口佛心，所谓刀子嘴，豆腐心，不屑于陷害别人，实际还在处处帮别人看清事实，尽管方式方法并不讲究，可这也是女孩子的特权吧。至于生活的大手大脚或者花样繁杂，不过是个人条件具备，无可厚非。在感情上，爱恨分明，勇于追求。契而不舍的去倒追心中所爱赵医生。为了达到目的也还要去学习以弥补文化差距，虽然经常用些小手段去追求目标，但却无伤大雅。这样的女孩活的真实，不装B，活的开心自我，懂得自己的需求，聪明伶俐，又有着社会阅历的开心果，除了文化层次稍差，但她自身又愿意去弥补的女孩，谁不喜欢呢？对了，也许说她有点花痴，可哪个女孩不喜欢帅哥？她也并未真抢朋友的男友，一切不过是邱和关对自己的不自信而罢了。这个角色其实是我在棋手Shatranj Ke Khilari里觉得最可爱的一个。

空心鱼 · 5.4分

很朴实的内容。封建社会的婚姻状态，合作社下的农民状态，有谋一己私利的，有不计付出的，慢慢社会思想都走到一起。

XRay · 8.7分

佛法是解决心的问题。一开始先提到发“成佛”的心，然后是降伏虚妄之心，而后又是清净心，等到证入涅槃之后，心不再迷茫，连一丝丝的烦恼都没有了。

宋尧玉 · 7.7分

2020 No.058 余华曾有一句经典的评论“把一个作家变成大众熟知的词语，其实是对他的戕害”。萨蒂亚吉特·雷伊，常读常新啊。

童心未泯 · 6.5分

《棋手Shatranj Ke Khilari》 一、【一个公司最大的成本:重复做】 日常错误如下: ☞我让你…怎么会是这样的结果?，我以为… ☞我给你布置的任务为何还不反馈我?你没有说3天就让我上交汇报… ☞这么简单的问题还要我说嘛?… ☞不要让我重复第二遍… ✔正确做法，布置工作5遍:1）老板口述任务；2）员工复述；3）老板提问做事情的目的何在；4）出现问题的一些应急预案；5）老板提问，如果换你自己做，有更好的解决方法或建议? 5步法去处理问题几乎会达到你想要的结果。 二、【管理者和领导者的区别】 1、领导者的核心:尊敬/信任（通过营造氛围来提升绩效） 2、管理者的核心:怕/设定任务/有压力（通过kpi、惩罚制度） 三、【游戏改变领导力】 1）有明确的目标 2）及时反馈 3）清晰明确的规则 4）自愿参与 四、【沟通视窗】 1、四象限: 我自己知道，别人知道——公开象限 我自己知道，别人不知道——隐私象限 我自己不知道，别人知道——盲点象限 我自己不知道，别人也不知道——潜能象限 2、获得尊敬和信任的核心: ☞隐私象限转化为公开象限——自我揭示 ☞盲点象限转化为公开象限——恳请反馈 五、【公司里的三种角色】 ★领导者——通过营造氛围来提高绩效的人 ★管理者——通过别人来完成工作，培养他人的成长，而少亲力亲为的人。 ★执行者——给出结果的人。 ✔总结—— 反馈是塑造员工的重要行为。 （正面反馈、反面反馈) ☞要学会倾听:多提开放式问题，少提封闭式问题，学会认真反馈情感。0/1/2级反馈 ☞BIC工具:1先说出行为事实，而不是评论。 2会产生那些影响               3长期的后果，和对方利益挂钩。

清风忆语 · 1.1分