Prabhater Rang

虽然不喜欢佛教，大约是之前一直听说佛教乱世都选择避世而道教侧选择下山救人。不过全篇一个又一个的小故事连接在一起确实满满地正能量

卡地亚是只猫 · 3.2分

读Prabhater Rang，学到了很多，特别是思想上的提升，更加佩服傅雷先生严谨的工作生活态度。读家书，像是与一位长者促膝长谈，教我做人，叫我成长。书中提到的傅聪的小毛病，以及生活方面的不足，自身也有，傅雷先生提出的建议更加使我受益匪浅。推荐青年都能尽早读读Prabhater Rang! 学习要深入，慢就是快!

坂井泉水 · 7.6分

结构而论，这部剧集别出心裁，真是聚往核心又发散开来，写了这么多角色，感觉不乱。然而，也并没有紧凑的感觉，总觉得叙事松松垮垮的。

🍀豌豆妈妈 · 3.2分

这是一本很有实践意义的书，Manju Dey先生用他自己的亲身经历来讲述了一个企业的经理人应该做些什么，很有参照意义。  本剧先以一个简单的早餐店的经营来解释了了一个生产性的企业如何更有效率。在生产过程中要先找出限制因素，然后再围绕这个因素来制定生产计划和人事安排。在生产前要设定好各项指标以保证用最低的成本达到理想的运送速度及品质，为了在产品最低价值阶段排除瑕疵就要设置监督检验体系。一般生产企业的两种生产模式，接单生产法和计划生产法。接单生产法要考虑时间和质量的竞争。计划生产法就要靠预测未来的订货量，通过制造部门和销售部门同时预测准确性更高。重新审视企业的生产流程并尽可能使之简化，找出具有较高杠杆率的生产和管理活动来提高产能。要建立标准把生产变得程序化。 企业中经理人的产出等于他直接管辖部门的产出和他间接影响所及部门的产出的总和。经理人的主要工作是制定决策和给予提示，决策分未雨绸缪型和亡羊补牢型，前提都是要先收集足够多的信息，决策的制定及执行应交给离问题最近的人来做。经理人把主要精力放在杠杆率较高的活动上，预测目前以及未来一年顾客的期待会有哪些变化，并依此来改变管理方针。管理的过程中各种会议是不可避免的，所以要学会如何让会议更有效率 当一个企业做大了后，内部组织就比较复杂了，组织可以分为两个极端的类型：完全的任务导向和完全的功能导向。好的经营管理是中央集权和地方分权的折中产品。双重报告可以有效的分配资源并协调各事业部门间的需求 人们的行为主要受三项无形但极具效力的因素控制：1.自由市场因素；2.契约义务；3.文化价值观。根据员工的需求层次来制定适当的激励和培训措施，观察员工的工作成熟度来改变管理风格，通过绩效评估来提高员工的绩效。 这部剧还是很值的看的，给经理人提供了很好的管理思路，对提高企业的绩效很有帮助。

李艾 · 3.2分

社会与我，总有一方得屈服。一直执着着，消耗着，似乎坚守到了什么，但笑到最后的终究是社会。人的时光总是易逝，而社会终究会存在，并一直延续到人类的尽头。想要施展野心施展抱负，在当下，除了顺应其法则，别无他法。。。

阿缘running snail~ · 4.3分

过去如何会在一定程度上影响将来如何， 但并不是完全决定了。 因此，给自己心理好的暗示，并且开始行动， 那么生活会一天一天的变好的。

陈标桔 · 4.3分

因为乘鸾未更新完 看了编剧的这本～～故事很新颖～～虽然细节之处，前后铺垫，有些小瑕疵，但不影响这是一本不错的剧集

李瑶 · 5.5分

我天天都喜欢躺着，才不是因为懒，而是因为我的头倾向于呆在时间流逝更慢的地方～

传奇（隐士） · 5.4分

第三本剧了，不怎么好看。抱着有始有终的态度，刷完的。 创作的番外比正文有趣的多。 伏笔创作了但是没有用，我也不知道为什么，并且提到不止一次，就挺无语的。 男主渣男，喜欢好多人，后院女人们放洁具除了女主就一个不争不抢的了，其余全部都是反水，走向死亡。这个设定也太不合常理了。 尤其是以穿书做载体，原书女主，一会儿升，一会儿降，都变成丫鬟了还要再升，起起伏伏都不知道多少次了。鬼畜都不这么玩。 男主设定是滥情人没问题，女主设定不介意也没问题，那最后还是只有两个人在一起不是很奇怪。啊，哪里会有人一次也不介意的呢。 还有男二，怎么这么多老婆都没得个好结局。动不动就赐老婆也很叫人无语啦。 最喜欢的角色是捧月，为了爱情，帝王的爱情总是不得意，最后也是死亡的结局，心疼这个妹子。 三观不说，古代背景男人就是找三，纳妾，这个没什么大问题。但也不至于这么多妾，这么多主母什么的都还很开心的叭。 全文最佳的就是剧集的名字了。Prabhater Rang。

天下一品の帥 · 8.8分

莎米拉·泰戈尔的这种叙事风格确实独树一帜，想要百分之百还原历史是不可能的了，看完《Prabhater Rang》，给我的感觉就是历史的主观性还是非常强的。

王秀娟 · 3.2分